“Introducción A La Nueva Gerencia”

 

La Dirección General Nacional, Conjuntamente Con La Coordinación Nacional De Recursos Humanos Del Cuerpo De Investigaciones Científicas, Penales Y Criminalísticas, A Través De La División De Captación Y Desarrollo (Departamento De Adiestramiento Y Desarrollo); Dictó El Curso Denominado: “Introducción A La Nueva Gerencia” Los Días 28 Y 29 De Febrero De 2008. El Cual Estuvo Dirigido A 22 Funcionarios Que Ejercen Rol Supervisorio, Adscritos A Las Diferentes Sub-Delegaciones Del Área Capital Y Unidades Operativas. Bajo La Excelente Conducción Del Facilitador Lic. Pedro Linares Gabaldon, Adscrito A La Dirección General Como Asesor Gerencial.

La Realización De Esta Evento Tuvo Como Objetivo Primordial  Desarrollar Habilidades Y Destrezas A Fin De Concebir Y Promover Una Gerencia Caracterizada Por Un Clima Y Cultura De Trabajo En Equipo, Con Altos Niveles De Motivación.

Los Temas Y Aspectos Tratados En La Actividad Promovieron En Todo Momento La Intervención Activa De Los Participantes; Principalmente En El Debate De Casos Prácticos, Que Permitieron Esbozar Perfiles De Diferentes Fenómenos Sociales Y Gerenciales (Estilos De Liderazgo, De Supervisión, Interés Por El Logro, Entre Otros). Asimismo, En La Dinámica De Desarrollo Del Curso Se Plantearon Las Modernas Tendencias De La Gerencia Hacia La Conceptualización Del Talento Humano Como La Estrategia Para Inducir Los Cambios De Actitudes Y Comportamientos  A Nivel De Grupos De Trabajo Y De La Organización.

Igualmente, Otro Aspecto Relevante Fue El Hecho Que La Comunicación Y La Participación De Los Supervisados En Los Grupos De Trabajo Permite Que La Toma De Decisiones Sea Un Factor De Alta Motivación Y De Logros Dentro Del Ambiente Laboral Y  La Consecución De Las Metas Fijadas.